Über SkillSphere

SkillSphere ist mehr als eine Bildungsplattform. Wir gestalten Ausbildung neu – ganzheitlich, persönlich und zukunftsorientiert. Für Azubis, Unternehmen, Schulen – und für eine Gesellschaft, die Bildung nicht nur als Pflicht, sondern als Chance begreift.

Unsere Vision

Wir wollen eine Welt, in der Ausbildung junge Menschen nicht nur auf Prüfungen vorbereitet – sondern auf das Leben. Eine Welt, in der Werte wie Respekt, Klarheit und Verantwortung gelebt werden – im Team, im Betrieb, in jedem Moment.

Der Gründer – Tim Dombrowsky

Ich habe SkillSphere gegründet, weil ich gesehen habe, wie viel Potenzial in der Ausbildung steckt – wenn man sie neu denkt. Mit SkillSphere bringe ich Haltung, Herz und Erfahrung zusammen: Für Azubis, die wachsen wollen. Für Unternehmen, die investieren. Und für eine Gesellschaft, die wieder Zukunft spüren darf.

Werte, die wir leben

Unser Fundament sind die 14 Tugenden der Shaolin – uralte Prinzipien, modern gedacht: Bescheidenheit, Respekt, Geduld, Loyalität, Selbstdisziplin, Mut und mehr. → Hier erfährst du mehr zu unseren Werten.

Was uns besonders macht

Klassische Ausbildung vermittelt Fachwissen. Wir gehen weiter: SkillSphere begleitet Menschen auf ihrer Reise zu Selbstbewusstsein, Teamfähigkeit und Sinn. Wir sind kein Schulersatz – wir sind ein echtes Entwicklungstool.

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Unsere Werte

Bei SkillSphere geht es nicht nur darum, Wissen zu vermitteln – sondern auch Haltung. Wir orientieren uns an den 14 Tugenden der Shaolin, die seit Jahrhunderten innere Stärke, Disziplin und Mitgefühl vereinen.

Diese Prinzipien prägen unsere Ausbildung und begleiten unsere Azubis auf ihrem Weg – im Beruf und im Leben.

1. Bescheidenheit

Wahre Größe zeigt sich im ruhigen Geist und im Verzicht auf Überheblichkeit.

2. Respekt

Echter Respekt beginnt mit der Achtung vor sich selbst und wird im Miteinander gelebt.

3. Vertrauen

Vertrauen ist die Basis für Wachstum – in Teams, Beziehungen und im Selbst.

4. Loyalität

Loyalität bedeutet, gemeinsam durch Höhen und Tiefen zu gehen – mit Haltung.

5. Gerechtigkeit

Ein klarer innerer Kompass sorgt für Fairness – auch wenn’s unbequem wird.

6. Mitgefühl

Mitgefühl macht uns menschlich. Es verbindet statt zu trennen.

7. Geduld

Geduld bringt Tiefe, Verständnis und langfristigen Erfolg – im eigenen Tempo.

8. Ausdauer

Dranbleiben, auch wenn’s hart wird – das ist der Weg zur echten Meisterschaft.

9. Mut

Mut heißt, trotz Angst zu handeln – und sich selbst treu zu bleiben.

10. Selbstdisziplin

Freiheit beginnt mit Selbstkontrolle – nicht mit Beliebigkeit.

11. Achtsamkeit

Achtsamkeit heißt, präsent zu sein – im Moment, bei sich und anderen.

12. Dankbarkeit

Wer dankbar ist, lebt bewusster – und hat mehr Freude an allem.

13. Weisheit

Weisheit entsteht, wenn Wissen auf Erfahrung und Empathie trifft.

14. Harmonie

Harmonie ist das Ziel – zwischen Mensch, Natur und sich selbst.

Coaching for Businesses

Coaching is essential for business because it contributes to developing skilled and motivated employees. It fosters a positive workplace culture, helps businesses achieve goals, and keeps them competitive in dynamic markets.

It's an investment that can yield significant returns in terms of improved performance, innovation, and satisfaction. Check some of the companies that have been helped by CoachAva: